Czy możemy sobie pozwolić na zatrzymywanie maszyny jeżeli harmonogram produkcji jest napięty?

To dylemat wielu zarządzających produkcją. Jeżeli zatrzymamy maszynę, żeby wykonać przegląd stracimy cenny czas. Nie będziemy mogli produkować a jeżeli pracujemy w systemie 3 zmianowym, albo jeszcze gorzej, w systemie czterobrygadowym, to nie będzie kiedy odzyskać straconego czasu! Decyzja wydaje się prosta – nie zatrzymujemy, tylko produkujemy!

I to jest pierwszy krok do nieuchronnej katastrofy. Rezygnacja z przeglądów i okresowych konserwacji bardzo szybko doprowadzi do utraty jakości i coraz częstszych przestojów z powodu awarii. Straty czasu (a co za tym idzie zmniejszenie zdolności produkcyjnych) jakie będziemy wtedy ponosić będą większe niż pozorne oszczędności powstające dzięki rezygnacji z utrzymania maszyn w należytej sprawności.

Załóżmy, że mamy maszynę, w której podstawowym elementem roboczym jest zestaw grzałek. Grzałki od czasu do czasu ulegają uszkodzeniu. Ponieważ są to drogie elementy, nie trzymamy ich w magazynie. Staramy się też maksymalnie wykorzystać każdą z nich i wymieniamy je wtedy, kiedy już się przepalą. Z powodu takiego postępowania awaryjna wymiana grzałki spowoduje zatrzymanie maszyny w trakcie produkcji. Urządzenie trzeba będzie wystudzić, grzałki zdemontować i sprawdzić, która jest uszkodzona, założyć ponownie sprawne części, nagrzać i wyregulować urządzenie. Miałem okazję obserwować takie działania w rzeczywistości. Kiedy okazało się, że nową grzałkę trzeba było przywieźć od producenta przerwa w pracy trwała całą zmianę.

Co zrobić w takim razie, żeby nie zdarzały się takie sytuacje? Ja zaproponowałbym jednak zakup zapasowej grzałki (lub nawet kilku), ale dodatkowo wprowadziłbym regularne przeglądy, na przykład w czasie wolnym od produkcji. Żeby skrócić czas postoju maszyny można wymieniać cały zestaw grzałek na nowy. Zdemontowane grzałki trzeba sprawdzić i sprawne zostawić do ponownego wykorzystania a uszkodzone zastąpić nowymi. Zaletą takiego sposobu pracy jest lepsze planowanie produkcji – zawsze wiemy kiedy i ile czasu musimy przewidzieć na okresową konserwację. Wiemy, jak długi postój należy uwzględnić w planie produkcji. Żeby skutecznie zarządzać parkiem maszynowym, konieczne jest bieżące monitorowanie stanu urządzeń i wczesne reagowanie na pojawiające się problemy. Bardzo pomocny do tego jest wskaźnik OEE (overall equipment efficiency). Jak wykorzystać go w praktyce możecie dowiedzieć się z naszego poradnika „OEE. Podejście praktyczne”. Zachęcam do skorzystania (“OEE Podejście praktyczne” – eBook – EduCert.pl)

Podobne wpisy

  • OEE – cz. 2/2

    W poprzednim artykule (OEE – PODEJŚCIE PRAKTYCZNE cz. I) omówiłem czym jest OEE oraz w jaki sposób jest ten wskaźnik zbudowany. Dziś skoncentruję się na różnych podejściach do obliczania wskaźnika oraz na różnicy między OEE oraz UTILIZATION. Wbrew pozorom nie jest to temat łatwy. Sam spotkałem się z 3 różnymi podejściami do OEE, a być…

  • Problem Solving cz.2/3

    W poprzednim artykule omówiłem dwa pierwsze powody przez które moim zdaniem rozwiązywanie problemów nie działa tak jak powinno. Dzisiaj zajmiemy się trzecim. Z pewnością nie są to wszystkie powodyi wierzę, że każdy z czytelników może przedstawić swoje własne. Zachęcam do komentowania artykułu! Zanim podam powód trzeci, taka ciekawostka. Często słyszę „…Panie Jacku, nie mamy zasobów…

  • OEE – cz. 1/2

    OEE, czyli Overall Equipment Effectiveness, jest wskaźnikiem dzięki któremu dowiesz się na jakim poziomie znajduje się Całkowita Efektywność Wyposażenia w Twojej organizacji. Wskaźnik ten bierze pod uwagę trzy elementy: Dostępność, Wydajność oraz Jakość i to często jest koniec jeżeli chodzi o rozumienie samego wskaźnika. W tym artykule chcę Ci zwrócić uwagę na kilka podstawowych elementów,…

  • „Kto pyta…” może łatwiej rozwiązywać problemy!

    „Na pewno nie zgodzą się!” Zapewne nie raz zdarzyło się Wam słyszeć takie zdanie w sytuacji, gdy dla rozwiązania jakiegoś problemu należało uzyskać wsparcie z innego działu, od dostawcy lub od klienta. W trakcie prowadzonych przeze mnie warsztatów optymalizacyjnych okazało się, że kluczową sprawą było uzyskanie odpowiedniej ilości miejsca w warsztacie na dodatkowe wyposażenie do…

  • Problem Solving cz.3/3

    POWÓD CZWARTY — ROZWIĄZYWANIE NIEWŁAŚCIWYCH PROBLEMÓW W poprzednim artykule opisałem trzeci powód, którym było intuicyjne zastosowanie narzędzi. Temat jest o tyle ważny, że prostota 5Why czy diagramu Ishikawy jest myląca i tylko pozornie prosta. Natomiast, oczywiście w organizacji mogą być osoby, które doskonale wiedzą jak się tymi narzędziami posługiwać, a wciąż firma boryka się z…

  • Problem Solving cz.1/3

    Przede wszystkim każdy z nas musi sobie uświadomić,że skuteczny System Rozwiązywania Problemów jest podstawą działania każdej nowoczesnej firmy. To właśnie umiejętność rozwiązywania problemów, decyduje o tym, czy nasza organizacja potrafi być konkurencyjna na rynku, czy się rozwija, czy redukuje koszty operacyjne, czy też trwa w stagnacji lub toczy nieustanne boje z Klientami,a może tylko gasi…

Dodaj komentarz